Prenez soin de vos collaborateurs
Pourquoi faire appel à un ostéopathe en entreprise ?
L’ostéopathie en entreprise peut répondre à l’ensemble de ces pathologies et permettre un traitement en prévention avant qu’elles n’entrainent un arrêt de travail.
Pour ces raisons, elle peut diminuer le coût humain et financier et réduire le taux d’absentéisme jusqu’à 20% (selon la Revue de l’ostéopathie).
Augmentation de la productivité
Solution curative et préventive
Contribution au bien-être des salariés
Diminution des arrêts de travail
Ils me font confiance
Je ressentais des douleurs lombaires chroniques et n’avais aucune expérience en matière d’ostéopathie.
Remettant toujours au lendemain la prise en charge de ces douleurs, la solution que Sophia vienne dans notre entreprise était le moyen idéal.
Grâce à son travail, et au bouts de 2 séances espacée de 6 mois, je ne ressens quasiment plus aucune douleur. Magique !
La mise en place de ce service pendant les heures ouvrées et sur le lieux de travail, a fortement apporté dans le bien être au travail de nombreux de mes collègues en plus de moi même.
Je recommande vivement le développement de ce type de service en entreprise, que du positif.
Bastien CHOIZEAU
Comment s’organise la collaboration ?
L’ostéopathe se déplace directement dans votre entreprise afin de vous proposer des consultations d’ostéopathie sur votre lieu de travail.
Chaque partenariat est mis en place en fonction des besoins de l’entreprise:
Prise de contact
Par mail
Par téléphone
En rendez-vous
Vos besoins
Nombre de séances
Nombre d’interventions
Créneaux d’intervention
Aménagement du local
Mise à disposition du local par l’entreprise
L’ostéopathe se déplace avec son matériel
Les séances
Sur une demi-journée (3 séances)
Sur une journée complète (6 séances)
Quelles sont les solutions de financement ?
Plusieurs solutions peuvent être mises en place pour le financement des consultations:
Financement intégral par l'entreprise
Financemement partiel par l'entreprise
Prise en charge par le Comité d'Entreprise
Financement par le salarié (remboursement par les mutuelles)
Quelques chiffres clés
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Des salariés estiment que l'entreprise joue un rôle majeur dans la santé
Cause de maladie professionnelle sont les TMS
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Des maladies professionnelles sont liées à des TMS
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